Editorial 83

Escrito por y  //  30 marzo, 2012  //  Edición 83, Editoriales  //  Sin comentarios

CRUZANDO FRONTERAS… PARA PENSAR LA ORGANIZACIÓN DESDE LA COMUNICACIÓN

 Consuelo Vásquez
Carmen Rico de Sotelo

Université du Québec à Montréal
UQAM

Este número, especialmente, contribuye al debate teórico y social sobre el estatus y el rol de las organizaciones en la sociedad contemporánea. La invitación que extendimos a contribuir para esta edición, consistía en pensar la organización, cuestionar los procesos que la constituyen, explorarla conceptual y empíricamente desde una perspectiva que es la nuestra: la comunicación.

La comunicación nos permite explorar la organización “como una cuestión de lenguaje, palabra y comunicación”1 (Weick, Sutcliffe & Obstfeld, 2005: 409), que pone en evidencia los procesos clave asociados a la experiencia de interactuar con otros, como la co-creación, la conexión, la innovación y la emergencia (Barge & Fairhurst, 2008). La comunicación se convierte en nuestra ‘puerta de entrada’ para buscar, conforme a la sugerencia del pragmático John Dewey (1944/1916), la organización en la comunicación y no a la inversa (la comunicación en la organización); dicha lógica, hasta ahora, ha sido parte del discurso dominante en los estudios sobre las organizaciones. Esto implica considerar la comunicación como una forma de acción colectiva y no como un instrumento para la acción colectiva. En ese sentido, la comunicación no es sólo una representación de la organización, sino lo que la constituye. Así, comunicar es mucho más que transmitir una información, comunicar es actuar, y en el caso que nos interesa, es un “actuar con otros”.

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Contenido

Artículos:

1. El entramado de decisiones: las organizaciones sociales desde Luhmann
Jenny Segoviano García

2. Enunciación y frame en la gestión de la interacción
Damián Fernández Pedemonte

3.  Itinerario semiótico para el estudio de las organizaciones como segundidad
Carlos González Pérez

4. Cómo hacer organización sin palabras,  Performatividad y silencio
Benoît Cordelier

5. Del modelo texto-conversación a la sociogenética de los textos: convergencias y brechas.
Romain Hüet, Alexia Jolivet

6. Comunicación institucional y generación de valor: retos para una ética de la transparencia
Isaac Nahon Serfaty

7. Las resistencias de las resistencias: Incursiones paradójicas en los discursos carcelarios. El caso de la Unidad Penitenciaria nº 3 de la ciudad de Rosario.
Mauricio Manchado

8. Una reflexión de comunicación organizacional sobre la idea de “responsabilidad” adoptada por los gobiernos civiles y militares en la Argentina de las últimas décadas.
Gabriela Muriel

9. As organizações na World Wide Web: o sistema de compras coletivas e a comunicação organizacional
Jane Aparecida Marques, José Afonso Mazzon, María Ataide Malcher

10. Claves de la comunicación como sistema de gestión empresarial actual
David Caldevilla

11.  Apuntes sobre la comunicación organizacional en Cuba
Mónica Queris

12. Lo emergente y lo resistente en la comunicación organizacional
Gabriel Kaplun

 

Informes de Investigación

1. Ventriloquia, performatividad y comunicación.
François Cooren

2.  ¿El cálculo del negocio o el negocio de calcular? La contabilidad como proceso de organización a través de la comunicación cotidiana
Bertrand Fauré, Boris Brummans, Hélène Giroux, James R. Taylor

3. Sociología clínica del trabajo: de la psiquis a lo social.
Jacques Rhéaume

 

Entrevistas

1. A Margarida M. Krohling Kunsch, profesore titular e investigadora de la escuela de comunication y artes de la Universidad de Sao Paulo, Brasil.
Por Carmen Rico de Sotelo

2. A James R. Taylor, profesor emerito del departamento de comunicación de la Universidad de Montreal y fundador de la Escuela de Montreal en comunicación organizacional.
Por Consuelo Vásquez,

3. A Rafael Alberto Pérez Profesor Titular de la Facultad de Ciencias de la Información de la Universidad Complutense de Madrid.
Por Antonio Roveda Hoyos

 

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